Unsere Mitarbeiter
Die Hannover Rück will ein attraktiver Arbeitgeber für ambitionierte, leistungsorientierte und sich mit den Unternehmenszielen identifizierende Menschen sein. In diesem Sinne bieten wir ein flexibles, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld sowie Freiraum für eigenverantwortliche Entscheidungen. Unsere Personalmitarbeiter, -systeme und -strukturen schaffen den nötigen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Kernpunkte unserer Personalarbeit bildeten im Berichtsjahr drei Themen: die Förderung unternehmerischen Denkens auf allen Ebenen, die Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter und die Unterstützung der sogenannten Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.
Excel download (13 KB)Anzahl der Mitarbeiter in unseren weltweiten Betriebsstätten
| 2008 | 2007 | |||
|---|---|---|---|---|
| Land | Gesamt | davon männlich |
davon weiblich |
Gesamt |
| Deutschland | 963 | 466 | 497 | 907 |
| USA | 217 | 101 | 116 | 323 |
| Südafrika | 150 | 67 | 83 | 149 |
| Großbritannien | 111 | 59 | 52 | 104 |
| Schweden | 81 | 35 | 46 | 79 |
| Australien | 57 | 28 | 29 | 52 |
| Frankreich | 41 | 21 | 20 | 42 |
| Bermuda | 30 | 19 | 11 | 24 |
| Irland | 30 | 11 | 19 | 32 |
| Malaysia | 28 | 12 | 16 | 30 |
| China | 26 | 10 | 16 | 23 |
| Bahrain | 15 | 11 | 4 | 9 |
| Kolumbien | 14 | 6 | 8 | 12 |
| Italien | 12 | 4 | 8 | 11 |
| Korea | 7 | 4 | 3 | 1 |
| Japan | 7 | 5 | 2 | 7 |
| Spanien | 6 | 1 | 5 | 6 |
| Taiwan | 5 | 2 | 3 | 5 |
| Kanada | 4 | 1 | 3 | 5 |
| Mexiko | 4 | 2 | 2 | 4 |
| Brasilien | 2 | 2 | – | – |
| Indien | 2 | 2 | – | – |
| Gesamt | 1.812 | 869 | 943 | 1.825 |